離婚後にパートだけでは足りない？収入を増やす方法と働き方を解説

離婚後にパート収入だけで生活しようとすると、家賃や光熱費、食費を払ったあとにお金が残らず、不安になることがあります。

離婚後にパートだけでは足りない場合は、まず毎月の不足額を数字で出します。今の職場で勤務時間や収入を増やしても足りなければ、掛け持ちや派遣、正社員まで働き方を広げる方法があります。

この記事では、毎月の不足額の出し方や今の職場で収入を増やす方法、掛け持ちや転職を考える基準まで解説します。必要な収入が分かれば、今のパートを続けるのか、働き方を変えるのかを考えやすくなります。

離婚後にパートだけでは足りないなら不足額を確認する

離婚後にパートだけでは足りないと感じたら、不足額と赤字の原因を確認し今の働き方で補えるかを考えます。

毎月いくら足りないのかを数字で出す

パート収入だけでは足りないと感じたら、まず毎月いくら不足しているのかを数字で出します。不足額が分からないままでは、勤務時間を増やすだけで足りるのか、働き方まで変える必要があるのか判断できません。

手取りのパート収入が月10万円で生活費が14万円なら、毎月4万円不足しています。

項目	金額例
パート収入	100,000円
毎月の生活費	140,000円
不足額	40,000円

一時的な赤字か毎月続く不足かを分ける

赤字になった月があっても、一時的な出費が原因なら働き方まで変える必要はありません。

数か月分の収支を見て、次の状態が続いていないか確認してください。

• 特別な出費がなくても赤字になる
• 毎月貯金を取り崩している
• カード払いを翌月の収入で補っている
• 生活費を抑えても足りない

勤務時間を増やせば補える金額か計算する

不足額が分かったら、今の時給で勤務時間を増やしたときにどこまで補えるかを計算します。たとえば、時給1,200円なら増やせる勤務時間ごとの給与は次のとおりです。

増やせる勤務時間	増える給与の目安	不足額との考え方
月10時間	12,000円	月1万円前後の不足なら補いやすい
月20時間	24,000円	月2万円前後の不足なら補いやすい
月30時間	36,000円	月3万円前後の不足なら補いやすい

毎月6万円不足しているのに、増やせる勤務時間が月10時間なら、増える給与は約12,000円です。この差が大きければ、今のパートだけで不足分を埋めるのは難しいです。

離婚後にパートだけでは足りないなら今の職場で増やす

離婚後にパートだけでは足りない場合でも、勤務時間や時給を見直せば、今の職場で収入を増やせることがあります。

シフトや勤務時間を増やせないか相談する

今の職場に大きな不満がないなら、シフトや勤務時間を増やせるか相談する方法があります。仕事内容や人間関係を一から覚え直さずに、収入を増やせる可能性があるからです。

相談するときは、次のような働き方ができるか確認しましょう。

• 週3日から週4日に増やせるか
• 1日5時間から6時間へ延ばせるか
• 人手が足りない曜日に入れるか
• フルタイムに近い勤務へ変えられるか

希望どおりに増やせるとは限りませんが、追加できる日数や時間が分かれば、不足額を今の職場だけで補えるか判断できます。

時給アップや手当の対象にならないか見る

勤務時間を増やせない場合でも、時給や手当で収入を増やせることがあります。職場によっては、働く時間帯や担当する業務によって条件が変わるためです。

確認したいのは次の点です。

• 昇給制度があるか
• 土日や早朝に手当が付くか
• 担当業務が増えると時給が上がるか
• 長時間勤務で条件が変わるか

ただし、収入が増えても生活リズムへの負担が大きければ長く続きません。手当の金額と働く時間帯の両方を比べる必要があります。

勤務時間を増やした後の手取りも見る

勤務時間を増やしても、増えた給与がそのまま手取りになるとは限りません。収入が増えると、税金や社会保険の負担が変わることがあるためです。月3万円分多く働いても、手元に残る金額は3万円より少なくなる場合があります。

見る項目は次のとおりです。

• 毎月の給与はいくらになるか
• 手取りはいくら増えるか
• 社会保険の加入対象になるか
• 通勤費や食費などの支出が増えないか

仕事の探し方から知りたい方は、離婚後の50代女性の仕事はどう探す？専業主婦から再就職する流れも参考になります。

離婚後にパートだけでは足りない分を掛け持ちで補う

離婚後にパートだけでは足りず、今の仕事を続けたい場合は、空いている時間を使った掛け持ちも考えられます。

週1日からの固定勤務で不足分を補う

毎月の不足額がある程度決まっているなら、週1日や週2日だけ別の仕事を入れる方法があります。今のパートを辞めずに始められる点もメリットです。

見る項目	確認する内容
不足額	追加勤務で毎月どこまで補えるか
勤務日数	本業と合わせて働きすぎにならないか
休日	完全に休める日を確保できるか
勤務時間	本業の前後に無理なく組み合わせられるか

毎月の不足を補えても、休みがほとんどなくなる働き方では長続きしません。収入と休日の両方を見ながら、続けられる勤務日数に抑える必要があります。

単発の仕事で一時的な不足を補う

毎月ではなく、出費が増えた月だけ収入を足したいなら単発の仕事も使えます。必要なときだけ働けるため、固定の掛け持ちより予定を調整しやすい働き方です。

単発で探しやすい仕事には、次のようなものがあります。

• 繁忙期の軽作業
• イベント補助
• 短時間の清掃
• 倉庫内の仕分け
• 商品の検品や梱包

空いている日に働ける一方で、毎月同じだけ仕事が見つかるとは限りません。毎月の不足を補うより、急な出費があった月の収入を増やす使い方に向いています。

移動時間や体力の負担まで考えて決める

掛け持ちをすると、勤務時間だけでなく移動や休息の時間も増えます。二つの職場を行き来するなら、働く時間だけで負担を考えるのは不十分です。

確認すること	見るポイント
移動時間	職場間の移動が長すぎないか
勤務の間隔	次の仕事まで休める時間があるか
休日	完全に仕事をしない日を作れるか
仕事内容	体力を使う仕事が重なっていないか
増える手取り	負担に見合う収入になるか

収入が増えても、移動で疲れたり休日がほとんどなくなったりすると長く続きません。掛け持ちは、仕事を詰め込みすぎず、休める時間を確保できる組み方が現実的です。

パートだけでは足りないなら働き方を変える

パートだけでは足りない状態が続くなら、派遣や正社員など今より収入を増やせる働き方も選択肢に入れます。

時給を上げたいなら派遣も候補にする

今のパートで勤務時間を増やせないなら、時給の高い派遣求人も比べてみましょう。

• 交通費が支給されるか
• 社会保険に加入できるか
• 希望する勤務時間で働けるか
• 契約期間や更新条件はどうなっているか

時給が高くても、通勤時間や働く時間帯が合わなければ長く続けにくくなります。

派遣だけでなく正社員も含めて条件を比べたい方は、求人サイト【CONV】で、時給や勤務時間、雇用形態の違う求人をまとめて探せます。

安定した収入を求めるなら正社員も見る

毎月の不足額が大きく、今後も安定した収入が必要なら正社員求人まで広げるのが現実的です。50代でも職種によっては未経験から応募でき、これまでのパート経験を活かせる仕事などもあります。

正社員求人で見る項目は次のとおりです。

1. 勤務時間は無理なく続けられるか
2. 残業はどの程度あるか
3. 休日を確保できるか
4. 担当する仕事内容に無理がないか

未経験から応募できる仕事を具体的に知りたい方は、50代専業主婦の再就職はできる？未経験から狙える仕事を解説もあわせて読んでみてください。

今の職場と新しい求人の条件を比べる

転職を考えるときは、給与だけでなく今の職場と新しい求人の条件を並べて見ます。収入が増えても、通勤時間や勤務時間の負担まで増えるなら働きやすくなるとは限りません。

比べる項目	今の職場	新しい求人
月の収入	不足額を補えるか	どの程度増えるか
勤務時間	今の生活に合うか	無理なく続けられるか
通勤	慣れているか	時間が増えないか
仕事内容	経験があるか	未経験でも対応できるか
雇用形態	パート	派遣や正社員など

転職を決める前に応募できる求人を見る

転職を考えていても、今のパートを先に辞める必要はありません。自分の年齢や経験で応募できる求人があるかを見てからでも遅くないです。

希望する地域や職種で募集が少なければ、転職先が決まるまで時間がかかります。反対に応募できる求人が複数あれば、今の仕事を続けながら転職活動ができます。

離婚後の生活費や今後の収入まで考えたい方は、熟年離婚後に仕事がない50代女性はどうする？生活を立て直す働き方もあわせてどうぞ。

まとめ

離婚後にパートだけでは足りないと感じたら、まず毎月の不足額を数字で出します。その金額によって、今の職場で収入を増やすのか、掛け持ちや派遣、正社員まで広げるのかが変わります。

• 毎月いくら不足しているのかを数字で出す
• 今の職場で勤務時間や時給を増やせるかを見る
• 一時的な不足なら単発、毎月続く不足なら固定勤務も考える
• 今のパートだけで足りなければ派遣や正社員まで範囲を広げる
• 収入だけでなく勤務時間や通勤、体力面まで比べる

まずは毎月の不足額を出して、今の生活に無理のない方法から選んでいきましょう。